وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تطلب شركة المسار والتعيين فوري , تطلب مدير تطوير موظفين .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير تطوير موظفين .
يفضل التواجد في تاروت
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- تحليل الأداء
- إعداد الخطط التدريبية
- مهارات التنظيم
- حل المشكلات
- المعرفة بتقنيات التدريب

المهام:

- تنظيم ورش العمل
- التواصل مع الفرق
- تحليل احتياجات الموظفين
- تطوير خطط التدريب
- تقييم الأداء

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بأخلاقيات العمل العالية: التصرف بمسؤولية وصدق في جميع التعاملات المهنية.
- يقدر يدير أي مشكلة أو نزاع بطريقة تخلي الكل راضي
- مراقبة تقدم العمل في كل قسم لضمان عدم وجود تعارض أو تأخير في سير العمل.
- إيجاد حلول للمشكلات: التفكير المنطقي لاكتشاف الحلول المناسبة للمشكلات التي تظهر في العمل.
- يشتغل بكفاءة وما يشغل نفسه بسوالف فاضية

القدرات المطلوبة

- لا تنسَ إدخال معلومات الاتصال الصحيحة في نموذج التقديم.
- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في استخدام الأدوات والبرامج التقنية.
- الاستقلالية في إتمام المهام والتفاني في العمل دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- استخدام استراتيجيات التخطيط لتنظيم وإنجاز المعاملات المتعددة بسهولة.
- لا تغفل عن كتابة تفاصيل التواصل الخاصة بك في النموذج.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بتاروت - وظائف السعودية

وظائف مشابهة